FORMACIÓN DE FORMADORES EN E- LEARNING

Inicio

13 SEP, 2023
PRESENCIAL

Final

17 OCT, 2023
PRESENCIAL

Lugar

Online

Descripción del curso

El Curso “FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING”, está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito educativo o a cualquier persona que quiera dedicarse de forma personal o profesional a la FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING.

El curso, en la modalidad PRESENCIAL tiene una duración de 120 horas.

Las fechas del curso pueden variar en función de la conformación de un grupo de estudiantes que aseguren el éxito en el proceso de aprendizaje.

Horas certificadas y modalidad:

120 horas. Presenciales

Formación dirigida a:

  • Todas las personas interesadas en la formación y aprendizaje

Si te encuentras en alguna de las situaciones descritas en el formulario de solicitud y tienes la posibilidad de acreditarla, puedes optar a alguna de las becas que se conceden para la realización de este curso.







    Objetivos y contenidos

    Este curso desarrolla las competencias para la impartición de cursos en línea, bien a profesionales de la formación presencial o a cualquier persona experta en alguna materia. Desarrolla además la formación de expertos aprendices.

    Objetivo general: Capacitar para elaborar, implementar e impartir cursos de formación on-line (teleformación) con aprendizaje optimizado.

    • Objetivos específicos
      • Tomar conciencia de la importancia y posibilidades de la formación online (teleformación o elearning)
      • Conocer y aplicar las metodologías actuales en la formación en línea en el diseño y desarrollo instruccional
      • Incorporar elementos de la formación informal (redes sociales) e identificar recursos en línea adecuados para cada necesidad de formación en línea.
      • Conocer las ventajas de las plataformas de teleformación, determinar el uso adecuado de las mismas.
      • Trabajar de forma eficiente con los recursos que ofrecen las plataformas de teleformación
      • Establecer las estrategias de evaluación y comunicación para la tutorización eficiente.
      • Identificar tecnologías en línea adecuadas y eficientes que apoyen el aprendizaje en línea.
      • Diseñar y elaborar una unidad didáctica de un curso para que pueda ser impartida totalmente online.
    • El curso consta de un módulo inicial y cinco módulos adicionales que se irán abriendo conforme avance el  desarrollo del curso. Los módulos serán los siguientes:
      1. Evolución y características generales de la formación y el aprendizaje en línea.
        • 1.1. Las TIC en la formación.
        • 1.2. ¿Qué es la formación on line?
      2. Plataformas de teleformación. Métodos y estrategias tutoriales
        • 2.1. ¿Qué es una plataforma de teleformación?
        • 2.2. Herramientas tutoriales y recursos del entorno virtual.
        • 2.3. Los métodos y estrategias tutoriales.
      3. Diseño instruccional y desarrollo de cursos en línea.
        • 3.1. Organización de un curso en línea
        • 3.2. Desarrollo de una unidad didáctica en línea
      4. El aprendizaje en red y la innovación educativa como apoyo al aprendizaje en línea.
        • 4.1. Características del aprendizaje on line.
        • 4.2. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos formativos
      5. Funciones, habilidades y competencias para la tutorización, comunicación y evaluación en línea
        • 5.1. Las habilidades docentes en la formaciónen línea
        • 5.2. Funciones, habilidades y competencias del formador-tutor.
        • 5.3. Herramientas de comunicación para la tutorización.
        • 5.4. La evaluación en línea.