Descripción del curso
El Curso “FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING”, está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito educativo o a cualquier persona que quiera dedicarse de forma personal o profesional a la FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING.
El curso, en la modalidad PRESENCIAL tiene una duración de 120 horas.
Horas certificadas y modalidad:
120 horas. Presenciales
Formación dirigida a:
- Todas las personas interesadas en la formación y aprendizaje
Si te encuentras en alguna de las situaciones descritas en el formulario de solicitud y tienes la posibilidad de acreditarla, puedes optar a alguna de las becas que se conceden para la realización de este curso.
Objetivos y contenidos
Este curso desarrolla las competencias para la impartición de cursos en línea, bien a profesionales de la formación presencial o a cualquier persona experta en alguna materia. Desarrolla además la formación de expertos aprendices.
Objetivo general: Capacitar para elaborar, implementar e impartir cursos de formación on-line (teleformación) con aprendizaje optimizado.
- Objetivos específicos
- Tomar conciencia de la importancia y posibilidades de la formación online (teleformación o elearning)
- Conocer y aplicar las metodologías actuales en la formación en línea en el diseño y desarrollo instruccional
- Incorporar elementos de la formación informal (redes sociales) e identificar recursos en línea adecuados para cada necesidad de formación en línea.
- Conocer las ventajas de las plataformas de teleformación, determinar el uso adecuado de las mismas.
- Trabajar de forma eficiente con los recursos que ofrecen las plataformas de teleformación
- Establecer las estrategias de evaluación y comunicación para la tutorización eficiente.
- Identificar tecnologías en línea adecuadas y eficientes que apoyen el aprendizaje en línea.
- Diseñar y elaborar una unidad didáctica de un curso para que pueda ser impartida totalmente online.
- El curso consta de un módulo inicial y cinco módulos adicionales que se irán abriendo conforme avance el desarrollo del curso. Los módulos serán los siguientes:
- Evolución y características generales de la formación y el aprendizaje en línea.
- 1.1. Las TIC en la formación.
- 1.2. ¿Qué es la formación on line?
- Plataformas de teleformación. Métodos y estrategias tutoriales
- 2.1. ¿Qué es una plataforma de teleformación?
- 2.2. Herramientas tutoriales y recursos del entorno virtual.
- 2.3. Los métodos y estrategias tutoriales.
- Diseño instruccional y desarrollo de cursos en línea.
- 3.1. Organización de un curso en línea
- 3.2. Desarrollo de una unidad didáctica en línea
- El aprendizaje en red y la innovación educativa como apoyo al aprendizaje en línea.
- 4.1. Características del aprendizaje on line.
- 4.2. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos formativos
- Funciones, habilidades y competencias para la tutorización, comunicación y evaluación en línea
- 5.1. Las habilidades docentes en la formaciónen línea
- 5.2. Funciones, habilidades y competencias del formador-tutor.
- 5.3. Herramientas de comunicación para la tutorización.
- 5.4. La evaluación en línea.
- Evolución y características generales de la formación y el aprendizaje en línea.
