Fechas: Próximamente
Especialidad formativa de Formación Profesional con una duración de 20 horas – Modalidad presencial
Horario: De tarde
Precio: Formación subvencionada y gratuita para personas ocupadas. *Plazas limitadas para desempleados/as.
Acreditación: Curso acreditado por Servicio Público Empleo Estatal (SEPE)
Código: ADGD120PO
Más información y reserva de plaza:
Objetivo general: Adquirir las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo
Contenidos formativos:
1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL
1.1 Acciones para motivar
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO
2.1 El contrato emocional
2.2 Modelos de organización
2.3 Cultura organizacional
2.4 Fijación de objetivos
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN
3.1 Modelos históricos de motivación
3.2 Las expectativas
3.3 El ciclo motivacional
3.4 El aprendizaje de la motivación
4. LAS EMOCIONES
4.1 Inteligencia emocional
4.2 Liderazgo emocional
4.3 Los sellos de la mente emocional
4.4 Asertividad
4.5 Negociación
4.6 Empatía
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO?
5.1 Los resultados del trabajo
5.2 ¿Por qué trabajamos?
5.3 El clima organizacional
6. ¿Qué es la satisfacción laboral?
6.1 Motivación y rendimiento
6.2 Prevención del fracaso
6.3 Destrezas motivacionales
6.4 Motivación externa e interna
6.5 Recompensas informales
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
7.1 Delegar autoridad
7.2 El arte de la persuasión
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
8.1 La pirámide organizacional
Formación dirigida a:
- Prioritariamente para personas ocupadas. *Plazas limitadas para desempleados/as.
Documentación y datos necesarios:
- Nombre y apellidos completo
- DNI o NIE
- Correo electrónico
- Cabecera última nómina o contrato laboral
- DARDE (desempleados/as)
- Titulación oficial mínima: No se requiere
Enviar documentación al correo: yurena@incaem.com
